1、人本集團的工資在軸承行業算一般，工作環境也一般。
(資料圖片)
2、過節補貼這個倒是貨真價實的有的，不過你看看“人本集團貼吧”里有好多人在鬧這個福利分配的問題。
3、然后就是年終獎，一般的操作工幾乎拿不到什么的年終獎，最多一個月 的工資，當年要公司有利潤才有獎金。
4、年終獎幾乎都被主管和經理分完了。
5、不過主管想買房也要當主管上10年你才能買的起 吧。
6、最窩火的是住宿和吃飯補貼。
7、人家的員工吃住公司的都不要錢，人本的員工在食堂吃飯是要錢的，住的地方是人本的也要給人本房租的，比如房租300，吃飯每月1000，那人本住宿和吃飯每月一共補助你200。
8、人本上班從來沒有雙休的，每周休息一天。
9、但是人本在制度上規定是上5休2的，既然上了6天，那么周6這天人本會給你算加班。
10、說說工資吧，一般所說的工資，應該就是每個月公司按時打在我卡里的就算工資，那這個月公司給我打了3000元。
11、我們先來說說這3000元怎么構成的：會有你的住房吃飯補貼200（遇到生日、過節還有節日補貼）、加班費400、工資2400。
12、其實你工資是2400元，加班費是你用4個周6換來的，每天100。
13、更氣人的是，你說加班的話我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者請假（一個月內任何一天）你可能會被扣更多的錢，你上班一天賺100元，但是你請假一天可能扣300元。
14、擴展資料：人本集團創立于1991年，成立于1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。
15、現有職工19750余人，資產總額81.52億元，2013年實現銷售收入120億元，完成利稅5.5億元。
16、集團先后被評為“中國機械工業企業核心競爭力100強企業”、“全國民營企業500強企業”、“全國重點行業效益十佳企業”。
17、“C&U”品牌被國家商務部評定為“中國軸承行業最具市場競爭力品牌”。
18、參考資料來源：百度百科：人本集團。
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