五險一金的繳費比例是多少?好多小伙伴比較關心這個問題的，那小編就來給大家解答一下吧，希望可以幫助到大家吧。
(1)工傷保險和生育保險單位繳納比例分別為0.5%和1%，個人無須繳納;
(2)養老保險單位繳納比例為21%，個人為繳納比例為8%;
(3)醫療保險單位繳納比例為9%，個人繳納比例為2%;
(4)失業保險單位繳納比例為2%;個人繳納比例為1%。
“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
一、養老保險。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
二、醫療保險。單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。
三、失業保險金：指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。它是最主要的失業保險待遇。
四、工傷保險：工傷保險在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，并加蓋企業公章，申請工傷認定并需提供下列材料：
1.初次治療診斷書或住院病歷;
2.職業病診斷證明(原件、復印件各一份);
3.交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;
4.身份證復印件;
5.有效期內的勞動合同原件等。
五、生育保險：報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
五險繳費標準分幾檔?
五險一金基數有一檔、二檔、三檔三種形式。基本醫療檔次是指個人所交的是繳費基數的8%，公司所交的是繳費基數的20%。繳費基數一般情況下是你的每個月的底薪。每一個檔次保障內容有所區別。1、繳交基數：國家規定以職工上年度月平均稅前工資為繳交五險一金的基數繳交最高為上年度當地社會平均月稅前工資的3倍、最低為60%。2、繳交比例，養老、醫療、失業、生育、工傷保險及公積金的繳交，都有一個繳交比例，各地規定不同，對在一個地方的每個職工來講繳交比例都是一樣的，但每個職工的繳交基數不同，所以交的錢也是不同的。
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